北京育婴师公司维佳培训不走过场,送技能、送岗位、送服务。“网上、微信上的育儿知识太零散，育婴师培训课上的知识系统多了。”“和两个已工作的女儿一起参加，结合自己生养孩子的经历，对照培训内容，特别容易吸收，很实用。”“家庭妇女也要学习，有课的话还想再上！”这一句句感言来自北京育婴师公司维佳育婴师培训班上的学员们，对于育婴培训内容，学员们各个称赞连连。
北京育婴师公司维佳育婴师培训从探索实践、专项技能培训到职业资格培训走过了三个阶段。在充分市场调研的基础上，北京育婴师公司维佳育婴师培训开班，北京育婴师公司维佳育婴师培训既提升了我市育婴从业人员的综合技能和服务水平，也促进了农村富余劳动力就业。
优选师资，培训内容兼具实用性与专业性
北京育婴师公司维佳育婴师培训聘请具有丰富经验的高级育婴师和妇幼保健院等专业儿科及保健医生组成师资库，组织学员对授课老师进行评价。试课结束后将综合情况反馈给培训负责人，确定是否继续聘用。
正式授课后，培训内容通俗易懂，兼具实用性与专业性，如妇幼保健院儿科主任为学员们讲解新生儿常见疾病护理、家政服务公司高级育婴师的婴儿沐浴、抚触、被动操课程等，课堂上学习气氛浓厚，三个小时的连续学习，没有学员喊累，培训到课率达到90%以上，培训评价满意度高。
情景化模式，技能知识与职业素养并重
育婴师培训采用情景化培训模式，要求培训学员在学习过程中始终把教室作为工作岗位，把模型娃娃看待为真实婴幼儿一样爱护，轻抱轻放，并有语言交流，不穿高跟鞋、不化浓妆、不穿时装、不留怪发型，有良好的职业形象，不戴首饰、不留长指甲、不披长头发，避免擦伤宝宝。通过集中强化培训，让学员不但在知识和技能上有专业化提升，在素质上也能获得职业化培养。
小班化分层教学，考核合格颁发国家职业资格证书
北京育婴师公司维佳培训实行小班化教学，每班组班人数不超过48人。教师在授课过程中既有统一讲解和演示，也有分组学习，更有一对一辅导。培训结束后，组织统一考核，考核分为理论和实操，理论实行闭卷统一考试，实操实行考评员一对一操作演示打分，达到应知应会达标。考核通过后由人社部门颁发育婴师职业资格证书，为学员就业增加了含金量，也获得了更多就业机会。
职业发展服务，为学员就业清障搭台
北京育婴师公司维佳培训合格后，学员可获得家庭服务公司、月子会所、居家服务中心、医院、早教中心等单位的职业发展服务，推荐学员更好就业。部分学员通过培训已经被月子中心、家政服务公司等聘用，顺利上岗。
同时，北京育婴师公司维佳学员还可获得家政服务扶持政策指导，包括社保补贴、就业补贴、创业补贴等。通过送政策、送技能、送岗位、送服务，育婴师培训求质求效，也为家政服务行业发展培育沃土。
